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【2015本招聘106】山东艾诺仪器有限公司

时间:2018-09-25     编辑:杨怀银     阅读:

时间2018-09-28    14:00-17:00

地点成都校区    犀浦校区X4352

艾诺仪器公司(山东)2019年校园招聘

一. 招聘需求


1.岗位及要求

序号

岗位名称

隶属部门

学历

专业要求

1

产品开发工程师

产品开发中心

博士/硕士/本科

电力电子/电气工程/自动化/控制理论与控制工程/测控技术/电子信息/电子科学/通信工程等电子类相关专业

2

产品工程师

3

产品结构工程师

硕士/本科

机械设计制造及其自动化、工业设计、机械工程、材料等相关专业

4

销售工程师

营销中心

硕士/本科

电气工程/自动化/控制理论与控制工程/测控技术/电子信息/电子科学/通信工程等电子类相关专业、及市场营销、国际贸易

5

技术支持工程师

客服部

本科

电气工程/自动化/控制理论与控制工程/测控技术/电子信息/电子科学/通信工程/工业工程等电子类相关专业

6

测试工程师

质量部

本科

7

工艺工程师

生产中心

本科


2. 工作地点:

济南/青岛

3.招聘对象:

1)2019应届统招毕业生,能按时取得学位证/毕业证;

2)研发类岗位参加过软硬件相关专业比赛或有实际项目经验者优先;

3)非研发类岗位在校期间无不良记录,表现良好者优先;

4)身体健康,无传染性疾病;

5)正直守信、积极上进,充满正能量,有工作热情和团队合作精神;

、薪酬福利


1、薪酬:

公司提供有竞争力的薪酬,以业绩成果为导向(不论资排辈),结合市场薪酬水平,适时进行薪酬调整,确保优秀员工能够获得更多的认可和激励。


2、福利:

社会保险(五险),住房公积金,法定节假日,带薪年假;

免费工作餐,提供住宿,上下班班车,油费补助,通讯补贴;

健康体检,结婚礼金、生子礼金,节日福利,年度旅游;

入职培训、在岗培训、外部培训、一对一老带新;  

解决户口、接收档案(评定职称)、接收组织关系。

、员工发展


公司依据胜任力评估和专业职务序列为员工搭建了一个多元化的发展平台:管理职位序列 + 专业职务序列(专业职务序列,包含:技术、营销、质量、物流制造、项目管理、人力资源、财务、行政)。

公司首选从内部培养、选拔管理人员,并提供轮岗锻炼、提升的机制,对管理骨干和技术骨干提供相应的培训课程。

四、招聘流程如下:

1、校园宣讲会--2、现场笔试--3、简历投递--4、综合面试--5、高层领导终面--6、OFFER发放--7、签订三方协议--8、入职体检--9、正式入职


(1).公司9月、10月集中开展校园招聘专场宣讲会;

(2).现场投递简历,简历筛选并组织笔试、初试(请携带简历、笔);


简历上注明:应聘岗位-专业-学历-学校。如“产品开发工程师-电力电子-硕士-山大。简历中请务必附上成绩单及相关证书的复印件,硕士生请另附本科阶段成绩单、毕业证学位证复印件。

   我们会在宣讲会结束当天,以短信或电话的方式通知进入初试名单的同学,参加第二天组织的专业笔试、复试。请保持通讯工具畅通。

(3). 通过笔试、初试、复试的同学发放OFFER,优秀者可现场签订三方协议。


详细地址:http://jiuye.swjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_xjhxxck&subsyscode=zpfw&type=viewXjhxx&id=XUvnVDdctdxyY4tqgmpdCj




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