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【2015本招聘060】上海建工一建集团有限公司

时间:2018-09-12     编辑:杨怀银     阅读:

时间:2018-09-14    09:30-12:00

地点:犀浦校区四食堂三楼316教室

上海建工一建集团有限公司
2019年应届毕业生招聘启事

企 业 简 介

上海建工一建集团有限公司(以下简称“一建集团”)成立于1953年,是上海建工集团股份有限公司的全资子公司,是一家具有房屋建筑施工总承包特级资质和建筑行业(建筑工程)甲级设计资质的大型建筑企业集团,注册资金6亿元人民币,从业人员4100余人,各类经济、技术人员2000余人,拥有一、二级建造师550余人。一建集团年合同签约额超过300亿元,年施工产值超过200亿元,年建筑施工面积达到1000万平方米以上。
一建集团坚持“和谐为本、追求卓越”的核心理念和“上海一建、勇攀第一”的核心价值观,始终不渝地贯彻“一建工程、一流质量”的方针,在上海城市建设中奉献了许多标志性建筑,先后承建了东方明珠广播电视塔、金茂大厦、上海环球金融中心、世茂国际广场、恒隆广场、浦东国际机场、杨浦大桥、东海大桥、卢浦大桥、广州新电视塔工程等一大批重大知名工程。一建集团承建的高632米的“中华第一高楼”上海中心大厦,第六次刷新上海城市建筑的新高度,同时也使一建集团在国内超高层建筑施工中保持了建筑高度之最记录。一建集团承建的一大批工程荣获国家金奖、银奖、鲁班奖、市政金奖、新中国成立六十周年百项经典暨精品工程和上海市白玉兰奖等,成为上海市建筑施工企业中获工程奖级别最高、种类最多的企业之一。


 企 业 荣 誉


·荣获全国文明单位称号
·荣获上海市先进党组织称号
·荣获全国企业管理优秀奖(金马奖)称号
·荣获中国企业管理杰出贡献奖称号
·荣获全国优秀施工企业称号
·荣获全国质量效益型先进施工企业称号
·荣获全国用户满意企业称号
·荣获国家质量最高奖“鲁班奖”29项
·被评为上海市人民政府授予重点实事工程“建设先锋”称号
·荣获上海市重点实事工程立功竞赛“金杯公司”称号
·中国建筑业竞争力百强企业第59位
·上海市建筑施工企业综合实力排名30强中位列第1位
 

招 聘 专 业

项目岗位:
土木类专业    工程管理专业    工程造价专业    
安全科学与工程类专业    环境科学与工程类专业
能源动力类专业    材料类专业    机械类专业    
电气类专业    建筑类专业    设计类专业
职能岗位:
会计学专业    财务管理专业    法学类专业  
人力资源管理专业  行政管理专业   医学类专业

应 聘 条 件

1、基本条件:
1)遵纪守法,品行端正,身体健康,有较强事业心,具有较好的语言、文字表达能力和沟通能力,具备团队合作精神;
2)大学英语四级(含)以上水平,能熟练应用office办公软件、AutoCAD绘图软件或相关专业的计算机软件等;
3)学生党员,学习成绩优异,获市级以上荣誉称号或有文艺、体育等专长者,愿被调动到各地长期或短期工作者优先考虑。
2、学历要求:
应届全日制大学本科及以上学历。
招 聘 流 程


1)应 届 生 源 获 取

2) 简  历  筛  选

3)  面   试 (笔试)

4) 签订录用意向协议

5)  实  习  考  核

6)签 订 劳 动 合 同

薪 酬 福 利

福利待遇: 岗位工资+绩效奖金+年终奖金+其他
(其他包括: 员工宿舍(部分)+带薪年休假+员工体检+员工疗休养+生日补贴+各类节日补贴)

保    障: 社会保险+住房公积金(含补充)+企业购买保险
企业保险种类:
在职职工住院医疗保险理赔+在职职工住院补充医疗互助保障+在职职工异地门诊医疗保障理赔+在职职工意外伤残或身故资助保障+在职女职工互助医疗特种保障+在职职工四类重大疾病住院治疗资助保障+在职职工首次确诊12大类特种重病互助医疗保障
津    贴: 交通津贴+午餐津贴+高温津贴


 人 才 培 养

上海一建致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展规划,服务青年员工成长成才,为新员工提供全过程、全方位、可持续的发展平台。在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。
1、实习体验
2018年10月-2019年6月为2019年应届毕业生中已签约的学生提供实习岗位,为部分优秀的2020年应届毕业生提供实习岗位。
2、集中培训
2019年7月,会安排军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、演讲比赛、信和专家授课、网络教育学习等丰富的入职系列培训,让新员工更快更好地认识上海一建、融入上海,完成从“职业人”的蜕变。
3、导师带教
在新员工入职后,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师,实施多种形式的工作辅导。
4、轮岗计划
提倡青年员工在相关的岗位之间、在不同区域进行轮岗锻炼,大力推进青年复合性人才培养,促使员工掌握更多工作技能,加快员工成长。
5、专业培训
针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,采用岗位技能培训与综合业务培训相结合的方式提升员工能力。
6、网络教育
建立了网络教育培训平台,能提供各类课程,登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。
7、企业文化
公司有微信公众账号、微博、青年论坛、青年座谈会等沟通渠道,建立领导与员工谈话制度,及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求,关心员工发展。
8、职业通道
建立了职工职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在上海一建的成长路径。



 
联系地址:    
上海建工一建集团有限公司成都分公司:四川省成都市锦江区锦东路668号国嘉新视界广场1栋23F  (邮政编码:610066)
联系方式:
成都分公司人力资源部  刘经理  兰经理
联系电话:028-83523777
企业网址:http://www.sc1gc.com.cn/
集团人力资源部电子信箱:  hr@sc1gc.com.cn(SC后面为数字1)
成都分公司人力资源部邮箱:scg_zhaopin@126.com

详细地址见:

http://jiuye.swjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_xjhxxck&subsyscode=zpfw&type=viewXjhxx&id=K6tuPayktWw3rrsW2M9m87

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